En el modelo de comunicación DISC, pero modificado, los amarillos son aquellas personas sociales y expresivas que necesitan contexto y conexión antes de procesar cualquier información. Por lo mismo, se suelen percibir como parlanchinas porque normalmente piensan en voz alta. Si tú en algún momento tienes a una persona amarilla enfrente, lo que necesita es sentir que la conversación es una colaboración, no una presentación. Es decir, si vas directo al punto o al dato sin construir relación primero, no te escuchan aunque estén mirándote. Es por ello que los rojos y los azules que ya vimos previamente, es decir los dominantes y los analíticos, suelen tener tantas fricciones con los amarillos, quienes primero necesitan contexto lo más detalladamente posible para avanzar en la conversación.