No le hables a las personas como te gustaría que te hablaran a ti; mejor identifica de qué tipo son y ajusta tus mensajes aunque en esencia digas lo mismo.

Identifica rápidamente la persona que tienes enfrente. Los rojos son decididos e incluso se perciben como agresivos. Les interesa ir al punto sin rodeos. Los amarillos son sociales y se perciben como parlanchines. Siempre quieren más contexto. Los azules son analíticos por lo que son percibidos como fríos. Para decidir necesitan datos. Y los verdes son mediadores y se perciben como neutrales o indecisos. Requieren argumentos sólidos. Identificar el color de tu jefe, de tus compañeros de trabajo o de tus clientes te permite ajustar tu comunicación porque a cada color se le habla de manera diferente, aunque en esencia el mensaje sea el mismo.