Aquí Antonio Cambronero desde blogpocket.es. Dice Mike Masnick en el artículo que te dejo en la descripción de este presto que le parece bastante claro que las empresas que creen que podrán despedir a grandes cantidades de trabajadores gracias a las herramientas de gestión del aprendizaje, los denominados LLM, la inteligencia artificial en otras palabras, pues se darán cuenta muy pronto de su error. El poder de la inteligencia artificial reside en que cuando se usa bien y de forma voluntaria puede ayudar a los empleados a ser más productivos. Pero eso no significa que se necesiten menos personas. Se necesitan más personas que sepan trabajar de forma productiva. ¿Qué te parece esta reflexión de hoy sábado, día de San Antonio?