Muy buenos lunes, ¿qué tal? ¿Cómo estáis? Pues hoy os traigo una noticia que he leído este fin de semana y que me ha resultado curiosa y como tal, pues aquí ando, a ver qué me comentáis. Parece ser que, por lo menos aquí en Estados Unidos, las empresas están empezando a revisar el número de tokens que cada empleado utiliza para determinar su evaluación anual, si es más positiva o menos positiva. de primeras a mi me resulta bueno, curioso lo primero y luego además creo que poco justo, no creo que cuantos más tokens se use más eficientes un empleado o mejor lo hace dicho esto si que es una métrica con la que puedes saber o determinar que usuarios están utilizando inteligencia artificial a día de hoy y están jugando con ella para posiblemente mejorar procesos, etc, etc no sé, ¿qué pensáis vosotros? ahí lo dejo